Mon mari veut toujours socialiser avec eux; Je ne sais pas. Si je les vois, j’aimerais dire « je vous l’avais dit », puis leur demander pourquoi ils ont excusé son comportement pendant si longtemps et comment ils concilient cela avec leur fréquentation régulière de l’église. Je ne suis pas religieux et je les trouve hypocrites.
La question morale de savoir si leur comportement peut être pardonné est en dehors du domaine de l’étiquette, mais la solution que vous proposez ne l’est pas. Si vous avez décidé de mettre fin à l’amitié, alors votre dénonciation radicale de la religion y parviendra certainement – bien que non, Miss Manners n’a guère besoin de le dire, avec l’approbation de l’étiquette.
Chère Mademoiselle Manners : Je suis une femme travaillant dans un domaine à prédominance masculine, la main-d’œuvre de mon entreprise étant composée d’environ 15 % de femmes. Au cours des 17 dernières années de mon emploi, chaque fois qu’une collègue est enceinte, nous organisons généralement une fête prénatale, que ce soit sur le lieu de travail ou parrainée par quelqu’un à la maison. J’en ai personnellement hébergé quatre chez moi.
Un ami proche du travail m’a demandé si je l’aiderais à organiser une telle baby shower pour un autre collègue. Nous avons envoyé des invitations à toutes nos collègues féminines (plus de 30 personnes), mais à notre grande consternation, seules quatre personnes ont accepté. Y compris les hôtes et l’invité d’honneur, la douche a fini par être un total de huit personnes.
J’ai parrainé le rassemblement chez moi et j’ai dépensé beaucoup d’argent — en nourriture, décorations, gâteaux, prix, cadeaux, etc. .
Le lundi suivant, j’étais dans la salle du courrier et j’ai appris que la raison pour laquelle personne n’était venu était parce qu’il y avait déjà eu une douche pour ce collègue quelques semaines avant la nôtre, et ils étaient tous allés à celle-là.
J’étais sans voix. Non seulement mon amie et moi n’avons pas fait le cut pour la première douche, mais la future maman nous a aussi permis de lui en jeter une seconde. Je suis furieux. Des idées sur la façon de gérer cela?
À ce point, il ne servira à rien d’essayer de déterminer si votre collègue a activement profité de vous ou si elle a été paralysée par l’embarras lorsqu’elle a réalisé que vous n’étiez pas au courant de la première douche – puis a aggravé son faux pas initial.
Certes, punir les femmes enceintes ne semble pas démodé, mais Miss Manners recommande une approche plus professionnelle. La prochaine fois que quelqu’un au bureau est enceinte, dites : « C’est merveilleux ! Je suis si heureux pour eux. Mais il est peut-être plus temps pour nous de laisser les baby showers à la famille et aux amis, là où ils appartiennent.
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