L’idée d’avoir 52 jours de congé l’année prochaine semble incroyable, n’est-ce pas ? Eh bien, selon John Liang, personnalité de TikTok, vous pouvez le faire en demandant de manière créative vos 15 jours de vacances, comme le rapporte Voyage + Loisirs.
La vidéo d’une minute et demie de Liang sur son site johnsfinancetips est un regard charmant et plutôt idiot sur la façon dont vous pouvez utiliser vos jours de congé payé (congés payés) en tandem avec les week-ends et les jours fériés fédéraux déjà établis pour obtenir de longues périodes de congés.
Par exemple, Liang vous suggère de demander le congé du lendemain du Nouvel An. Puisque vous disposez déjà des samedi, dimanche et lundi précédents, décoller également le 2 janvier signifie que vous bénéficiez de quatre jours de congé consécutifs. Avec les calculs de Liang, cela compte pour quatre jours (même si vous en avez déjà trois !)
De même, il suggère de demander le lendemain du jour de congé de Martin Luther King Jr. Étant donné que le jour MLK tombe un lundi, demander que mardi vous donne également quatre jours de congé consécutifs. Vous pouvez voir l’importance de demander ces jours-là longtemps à l’avance, car la plupart des gens sont déjà enthousiasmés par l’idée de prolonger un long week-end. Et en fait, c’est le premier conseil de Liang : faites la demande tôt.
La vidéo de Liang vous guide à travers le reste de l’année, mois par mois, vous montrant quels jours peuvent être reconstitués avec des vacances déjà existantes pour prolonger votre absence du travail. Les commentaires sur la publication TikTok contenaient un mélange de personnes se plaignant de ne pas bénéficier de ces jours fériés fédéraux, ce qui fait que le plan ne fonctionne pas, et de personnes se moquant du concept. Un utilisateur a commenté : « Je prends congé le samedi et le dimanche chaque semaine. Cela fait 110 jours ! et un autre a écrit : « Frère, c’est ce qu’on appelle de longs week-ends ; tout le monde fait cela depuis l’invention de la semaine de travail de cinq jours. Et bien sûr, il y a eu de nombreux commentaires « dans le commerce de détail », car le week-end n’est pas automatiquement férié pour les travailleurs du commerce de détail ou ceux des secteurs comme la santé.
Mais vous ne pouvez pas reprocher à Liang d’avoir souligné les possibilités !