Le tarif est actuellement de 10,42 £ pour les travailleurs âgés de plus de 23 ans, mais le nouveau chiffre s’appliquera pour la première fois aux 21 et 22 ans.
Le salaire minimum national pour les 18 à 20 ans augmentera également de 1,11 £ pour atteindre 8,60 £ de l’heure, a annoncé le gouvernement.
Les apprentis verront leur salaire horaire minimum augmenté, un jeune de 18 ans travaillant dans un secteur comme la construction voyant son salaire horaire minimum augmenter de plus de 20 %, passant de 5,28 £ à 6,40 £ de l’heure.
Il s’agira de la plus forte augmentation en espèces du salaire minimum et la première fois qu’elle augmentera de plus de 1 £, selon la Commission indépendante des bas salaires (LPC) qui conseille le gouvernement sur le taux.
Cela signifie que le salaire minimum sera désormais égal aux deux tiers du salaire horaire médian pour les 21 ans et plus, a indiqué le LPC.
Le chancelier Jeremy Hunt a déclaré : « En avril prochain, tous les travailleurs à temps plein bénéficiant du salaire vital national bénéficieront d’une augmentation de salaire de plus de 1 800 £ par an. Cela mettra fin aux bas salaires dans ce pays, tenant ainsi la promesse de notre manifeste.
« Le National Living Wage a contribué à réduire de moitié le nombre de personnes à faible salaire depuis 2010, garantissant ainsi que le travail soit toujours rémunérateur. »
Cependant, le TUC appelle à une augmentation à 15 £ de l’heure « dès que possible », citant les réductions réelles des salaires au cours de la dernière décennie et le coût de la vie élevé.
«Cela est absolument nécessaire et fait suite à la pression des syndicats et des militants des bas salaires. Mais avec des factures exorbitantes, le salaire minimum devrait être porté à 15 £ de l’heure dès que possible », a déclaré le secrétaire général Paul Nowak.
« Et ne perdons pas de vue la situation dans son ensemble. Les salaires de la plupart des travailleurs ont chuté en termes réels au cours de la dernière décennie – la pire compression des revenus depuis plus de 200 ans.»
Le groupe de réflexion Resolution Foundation a déclaré qu’au moins 1,7 million de travailleurs bénéficieraient directement de cette augmentation.
Nye Cominetti, économiste principal, a déclaré : « L’augmentation de plus d’une livre sterling de l’heure du salaire vital national l’année prochaine est énorme – la troisième plus grande augmentation jamais enregistrée, tant en termes monétaires qu’en termes réels. Au moins 1,7 million de travailleurs à travers la Grande-Bretagne bénéficieront de cette dernière augmentation, et bien d’autres verront leurs salaires augmenter indirectement.
« Le salaire minimum est l’un des plus grands triomphes politiques jamais réalisés par la Grande-Bretagne – il joue un rôle clé dans la réduction des bas salaires à un niveau record et profite en particulier aux femmes et aux jeunes travailleurs.
« Mais cela ne peut pas être le seul outil que nous utilisons pour améliorer la vie professionnelle des gens. Nous devons maintenant nous appuyer sur son succès pour élargir les conditions de travail des salariés à faibles revenus, en termes de sécurité de l’emploi et d’accès aux congés et aux indemnités de maladie.»
D’autres mesures seront présentées dans la déclaration d’automne de mercredi, qui constitue la principale occasion pour M. Hunt de faire des annonces en matière d’impôts et de dépenses en dehors du budget.
M. Hunt vise à réduire les impôts et à stimuler la croissance dans le but de relancer à la fois l’économie et les chances électorales des conservateurs, le Trésor ayant déjà signalé une série de changements qui figureront dans son discours.
Il s’agit notamment d’un plan de 320 millions de livres sterling pour aider à débloquer les investissements des fonds de pension dans les projets technologiques et scientifiques, des réformes visant à accélérer la planification des infrastructures énergétiques et à réduire les factures de ceux qui vivent à proximité des pylônes, une volonté d’augmenter la productivité du secteur public et un nouveau « retour au travail ». » un programme visant à éloigner les gens de l’aide sociale et à leur donner accès à un emploi.
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