La Grande-Bretagne manque d’entreprises héroïques à forte croissance, selon un rapport

Le Royaume-Uni ne parvient pas à générer la croissance rapide des petites entreprises qui pourraient dynamiser le niveau de productivité médiocre de l’économie, affirme aujourd’hui un nouveau rapport important.

Selon une étude de la banque d’investissement Goldman Sachs, le Royaume-Uni compte 400 000 petites entreprises de plus qu’avant le krach financier – soit une augmentation d’environ 50 % – mais moins d’entreprises « héros de la productivité » à forte croissance.

L’étude du programme 10 000 Small Businesses UK de Goldman attribue le problème à la pénurie de talents exacerbée par le Brexit, aux difficultés d’accès au financement, aux retards de paiement des clients et à la médiocrité des infrastructures numériques.

En conséquence, le nombre d’entreprises augmentant leurs effectifs tout en réalisant une croissance plus rapide de leurs revenus productifs a diminué de 3 000, passant de 39 000 (4,8 % des petites entreprises établies) à 36 000 (3 %) aujourd’hui.

Le rapport indique : « L’absence de croissance de la productivité parmi les petites entreprises est susceptible d’être un facteur important des taux de productivité historiquement bas qui ont un impact sur la croissance économique du Royaume-Uni. »

Charlotte Keenan, responsable du programme Goldman Sachs 10,000 Small Businesses UK, a déclaré : « Ces résultats de recherche dressent un tableau difficile des conditions économiques des entreprises à forte croissance au Royaume-Uni, mais ils indiquent également des raisons d’être optimiste.

Créer les conditions propices à la croissance pourrait potentiellement ajouter au moins 100 milliards de livres sterling à l’économie britannique et créer près de 90 000 emplois. Le rapport a été publié alors que la secrétaire à la technologie, Michelle Donelan, a averti que le manque de travailleurs qualifiés pourrait forcer les entreprises britanniques à s’établir en Amérique.

S’exprimant lors du lancement d’une initiative gouvernementale visant à inciter davantage de personnes à participer à des camps d’entraînement informatique, elle a déclaré au Standard qu’elle souhaitait que les entreprises « continuent de se développer ici et d’atteindre le niveau suivant, sans plafonner et finir par devenir majoritairement américaines ».