Parent: Ignorez ses agissements de manière complète, constante, sans explication ni rappel, et avec un mépris presque absurde pour le spectacle secondaire de sa blessure. Faites ce que vous voulez, souriez et continuez, sans vous expliquer ni vous défendre. Elle peut soit se complaire dans l'adversité, soit s'en remettre, c'est son choix, mais vous êtes tout simplement à l'aise avec tout cela et êtes prêt à l'accueillir chaleureusement lorsque la note lui parviendra enfin à l'esprit.
Et, parce que vous êtes une personne gentille qui souhaite clairement que votre mère fasse partie de votre vie, et parce que toutes les informations parentales n'expirent pas au bout de cinq ans, recherchez des occasions de profiter de son expertise. Chaque contribution authentique atténuera son envie de rivaliser avec vous, ce qui peut vous rapprocher tous les deux de l'étape où vous en avez fini, si c'est là que vous voulez tous les deux être.
Si au contraire elle lit chaque pouce comme un mile, alors tenez-vous fermement et joyeusement au marqueur du pouce.
Chère Carolyn : Mon partenaire et moi sommes ensemble depuis sept ans et vivons ensemble depuis trois ans. Nous ne sommes pas encore mariés mais nous le serons probablement bientôt.
Il vient de recevoir une offre d'emploi intéressante et veut savoir ce que j'en pense. Il y a de nombreuses bonnes raisons de ne pas l'accepter, notamment qu'il devrait quitter un emploi qu'il aime, adopter un équilibre travail-vie personnelle beaucoup plus rigoureux et avoir besoin d'une formation supplémentaire dans son domaine. Mais il gagnerait presque le double de ce qu'il gagne actuellement, ce qui nous donnerait beaucoup d'options, surtout si nous avons des enfants un jour.
Je ressens tellement de pression autour de tout ce que je dis à propos de cette décision. Lui dire que je veux qu'il accepte le poste semble être totalement égoïste. Je ne veux pas passer pour une chercheuse d'or qui veut juste qu'il gagne plus d'argent, quel qu'en soit le prix, pour sa santé émotionnelle. De plus, nous ne sommes pas encore mariés, et il y a toujours une chance que l'un de nous décide de ne pas l'être. Pour info, nos finances sont séparées pour l'instant, et je gagne un peu plus dans un domaine connexe.
Sous pression : Écoutez-le attentivement et répétez-le-lui. « Je vous entends avancer de nombreux arguments pour/contre (Choix X). Est-ce que j’ai bien compris ? » « Je vous entends vous convaincre d’adopter/d’abandonner (Choix Y). Est-ce juste ? »
Ou alors, facilitez la discussion sans donner votre avis. Gardez par exemple la liste des pour et des contre ou contentez-vous de lui poser des questions pointues.
Lorsqu'il veut des avis tranchés : « Je ne veux pas influencer ta décision, même par accident, et mettre mon intérêt personnel en jeu. » S'il veut votre intérêt personnel, il peut le demander.
Ou bien : faites preuve d'une transparence radicale. « Je ne veux pas passer pour une chercheuse d'or qui veut simplement que vous gagniez plus d'argent, quel qu'en soit le prix, pour votre santé émotionnelle. »
· Veuillez examiner sérieusement la stabilité de l'entreprise avant de sauter le pas. Doubler son salaire semble génial, à moins que l'entreprise ne soit rachetée ou réorganisée de manière significative dans un avenir proche. Les derniers embauchés ont tendance à être les premiers à être licenciés. S'il est satisfait de son poste actuel, il y a beaucoup à dire sur un emploi moins bien payé et moins exigeant si vous avez des enfants à l'horizon.
