Les employeurs n’ont ajouté que 106 000 emplois le mois dernier – bien en deçà des attentes – car le mauvais temps hivernal a affecté l’embauche, a rapporté mercredi la société de paie privée ADP.
Le nombre était bien inférieur à la moitié de l’augmentation révisée à la hausse de 253 000 emplois de décembre et inférieur aux prévisions consensuelles pour un gain de 170 000.
« En janvier, nous avons vu l’impact des perturbations liées aux conditions météorologiques sur l’emploi au cours de notre semaine de référence », a déclaré Nela Richardson, économiste en chef pour ADP. « L’embauche a été plus forte pendant les autres semaines du mois, conformément à la force que nous avons constatée à la fin de l’année dernière. »
Les gains ont été les plus forts dans le secteur des services, les loisirs et l’hôtellerie ajoutant 95 000 postes.
Le rapport intervient alors que la Réserve fédérale est sur le point d’annoncer sa décision mercredi sur le montant à augmenter les taux d’intérêt, et la force du marché du travail est une considération clé pour la banque centrale. Les analystes s’attendent à une augmentation d’un quart de point, une réduction par rapport aux niveaux récents de hausses de taux.
L’inflation commence à baisser par rapport à ses sommets de l’été dernier et l’accent est maintenant mis sur le marché du travail, où les conditions tendues ont entraîné des augmentations de salaire. Mais mardi, un rapport sur la rémunération a montré que les pressions salariales se calmaient, et cela devrait se poursuivre alors que l’économie s’affaiblit sous la pression des taux d’intérêt plus élevés.
Caricatures politiques sur l’économie
Déjà, il y a des signes que les employeurs renoncent à publier des emplois offrant des primes, tandis que les offres de formation ont chuté de 9 % le mois dernier par rapport à l’année précédente. Les offres d’emploi proposant du travail à distance sont en baisse de 10% par rapport à il y a un mois, bien qu’encore plus élevées qu’en 2021.
« Les employeurs sont plus convaincus qu’ils peuvent trouver les travailleurs dont ils ont besoin sans fournir autant d’incitatifs supplémentaires. La lutte pour embaucher devient moins désespérée », a déclaré Layla O’Kane, économiste principale chez Lightcast.
Plusieurs grands employeurs – y compris de grandes entreprises technologiques qui se sont développées pendant la pandémie – ont annoncé des licenciements, mais le nombre global de réductions dans l’économie est encore faible par rapport aux normes historiques.
Le gouvernement publiera mercredi le nombre d’offres d’emploi, qui devrait avoir diminué par rapport au mois dernier. Pourtant, avec un total prévu d’environ 10,3 millions, le montant reste élevé et signifie qu’il y a environ 1,7 emploi pour chaque travailleur disponible.
Vendredi, le département du Travail publiera les chiffres des embauches pour janvier et les économistes prévoient un gain de 185 000 emplois après l’augmentation de 223 000 de décembre.
Pendant ce temps, les marchés sont dans une partie de poulet avec la Fed, pariant que son cycle agressif de resserrement monétaire touche bientôt à sa fin. Après avoir rallié 369 points lundi pour clôturer le mois sur une note gagnante, les contrats à terme sur le Dow Jones Industrial Average ont baissé d’environ 125 points dans les échanges avant commercialisation.
Les traders accorderont une attention particulière aux commentaires du président de la Fed, Jerome Powell, sur la trajectoire future et le calendrier des hausses de taux, en particulier s’il signalera quand la banque centrale pourrait suspendre ou réduire les taux. La plupart des analystes pensent cependant que Powell cherchera à affirmer que la lutte contre l’inflation n’est pas encore terminée.
« Ces mesures interviennent alors que la croissance économique reste sur une trajectoire prudemment optimiste », a déclaré George Ratiu, responsable de la recherche économique chez Realtor.com. « L’estimation initiale du produit intérieur brut du quatrième trimestre 2022 s’est établie à un taux annuel de 2,9 %, une lecture solide. Les demandes initiales de chômage de janvier 2023 sont tombées en dessous de 200 000, tandis que le taux de chômage est tombé à 3,5 %, le même niveau bas observé en janvier 2020 avant la pandémie.
« Même avec les licenciements dans les secteurs de la technologie et de l’immobilier qui font la une des journaux, le marché du travail reste solide, avec plus d’emplois ouverts que de chômeurs disponibles », a-t-il ajouté. « Dans le même temps, les entreprises enregistrent des bénéfices records. Par une multitude de mesures, le début de cette année signale la possibilité que la Fed réussisse à réaliser l’atterrissage en douceur qu’elle visait.
