Une projection de film à Hollywood, en Californie.
UN nouvelle étude du Initiative d’inclusion Annenberg de l’Université de Californie du Sud révèle que les studios hollywoodiens sont encore pour la plupart à la traîne en matière d’inclusivité.
L’enquête de l’USC couvre les 1 600 meilleurs films de 2007 à 2022, avec un accent particulier sur les films les plus populaires de l’année dernière. Il examine près de 70 000 rôles parlants selon le sexe, la race et l’origine ethnique, la préférence sexuelle et le handicap, ainsi que les caractéristiques démographiques des réalisateurs, scénaristes et autres emplois en coulisses.
2022 a été, au moins, un moment fort pour les filles et les femmes de couleur occupant des rôles principaux. Selon le rapport, 19 films présentaient un personnage féminin sous-représenté, contre un seul en 2007. (C’était avec Halle Berry dans le rôle principal.) Il y avait également plus de personnages asiatiques en 2022 et une forte augmentation de la bande originale des films féminins. compositeurs.
Mais dans presque tous les autres domaines, les studios hollywoodiens ont fait défaut.
« Ces entreprises historiques doivent réinventer leur façon de faire des affaires pour représenter le monde qui les entoure, et ce n’est pas le statu quo actuellement », a déclaré Initiative d’inclusion d’Annenberg fondateur et co-auteur du rapport Stacy Smith dans une interview avec NPR.
En ce qui concerne le recrutement pour des rôles à l’écran, seuls 15 % des 100 meilleurs films de l’année dernière présentaient un casting paritaire. Il n’y avait qu’un seul personnage non binaire. Il y avait moins d’acteurs issus d’un groupe racial ou ethnique sous-représenté dans un rôle majeur en 2022 qu’en 2021. Le rapport montre qu’environ 2 % seulement des personnages parlants dans les meilleurs films de 2022 étaient LGBTQ+ – « un pourcentage qui n’a pas changé de manière significative depuis 2014. « , de l’USC résumé du rapport noté. Le pourcentage de personnages handicapés était encore plus faible.
En coulisses, le rapport dresse un tableau tout aussi pessimiste. « Au total, 88 femmes ont réalisé un film à succès au cours des 16 dernières années, contre 833 hommes », indique le résumé du rapport. Il n’y a pas eu d’augmentation majeure du pourcentage de femmes scénaristes (16 %) et productrices (27 %) au cours des deux dernières années. En termes d’origine ethnique et de race des réalisateurs de cinéma, le domaine est encore largement dominé par les hommes blancs. Les femmes de couleur représentaient moins de 2 % des réalisatrices des 1 600 films.
Smith a appelé les studios à « cesser d’être performatifs » dans leurs tentatives d’embauche inclusive. « Ils doivent travailler avec des experts et travailler de manière agressive pour changer les pratiques d’embauche, les pratiques d’audition et qui sont leurs directeurs de casting », a-t-elle déclaré.
L’étude comprenait des films distribués par Paramount Pictures, Sony Pictures Entertainment, Universal Pictures, Walt Disney Studios, Warner Bros. Pictures et Lionsgate.
Les studios n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires de NPR.
Le rapport de l’USC n’inclut pas les streamers ni les émissions de télévision.
« Parce qu’il s’agit de modèles économiques différents, nous ne voulons pas forcer la comparaison entre le film et, disons, les intrigues épisodiques », a déclaré Smith. « Nous devons comparer les réalisatrices, les réalisateurs masculins et les réalisateurs non binaires dans le secteur cinématographique. Sinon, nous comparerons des pommes et des oranges en termes de manière dont les décisions sont prises. »
Cependant, un 2021 Analyse de l’USC sur l’inclusivité dans les films et émissions de télévision Netflix menée par l’équipe de Smith démontre l’engagement relatif de l’entreprise en faveur de l’inclusivité par rapport aux studios traditionnels. (Smith a déclaré qu’elle évaluait le streamer tous les deux ans.)
« Ces [legacy studio] Les PDG doivent s’asseoir avec [Netflix CEO] Ted Sarandos et découvrez ce qu’ils ont fait chez Netflix pour créer un changement massif en très peu de temps », a déclaré Smith.
Pendant ce temps, un nouveau Reportage axé sur la télévision de la coalition hollywoodienne pour la parité des sexes, Reframe a trouvé un emploi équilibré entre les sexes dans 94 des 200 meilleures séries de la saison 2022-23.
