Un groupe musulman critique le «racisme incontrôlé» trouvé par Casey dans Met Police

UN

La principale organisation musulmane a condamné le « racisme et la discrimination incontrôlés » décrits dans un examen accablant de la police métropolitaine.

Le rapport de la baronne Louise Casey, publié mardi, a mis au jour une série d’études de cas alarmantes montrant des officiers victimes d’intimidation en raison de leurs croyances religieuses.

Dans un exemple, un officier musulman a déclaré avoir trouvé du bacon laissé dans ses bottes mais a choisi de ne pas signaler l’incident parce qu’il « ne voulait pas être qualifié de personne qui jouait la carte de la race ».

Les conclusions font partie d’une évaluation accablante qui a décrit la plus grande force de police britannique comme institutionnellement raciste, misogyne et homophobe.

Zara Mohammed, secrétaire générale du Conseil musulman de Grande-Bretagne, a déclaré: «Le rapport de la baronne Louise Casey est une condamnation accablante de la culture de l’impunité au sein de la police métropolitaine, où des officiers issus de minorités ont été victimes de racisme et de discrimination incontrôlés et les préoccupations des communautés minoritaires sont restées sans réponse.

« L’islamophobie, comme toute autre forme de racisme, doit être combattue de manière décisive. Le rapport cite un incident au cours duquel un policier musulman s’est fait fourrer du bacon dans ses bottes, qui se trouvaient dans son casier verrouillé. L’officier n’a parlé à personne de l’incident à l’époque « par crainte de représailles ». Il est tout simplement inacceptable que des officiers musulmans soient confrontés à un tel racisme sur le lieu de travail.

Elle a déclaré qu’il était essentiel que le Met accorde désormais la priorité à l’établissement de la confiance avec toutes les communautés par « une action significative, la responsabilité et un engagement au changement ».

Mme Mohammed a ajouté: «Bien que les conclusions du rapport Casey soient profondément préoccupantes, il est important de féliciter les officiers qui travaillent dur pour servir et protéger leurs communautés.

«La police métropolitaine doit prendre des mesures immédiates pour résoudre les problèmes systémiques identifiés dans le rapport, reproduire et amplifier le bon travail et la conduite de tout officier exemplaire de la force, et travailler à la création d’une force de police véritablement représentative et réactive. , les besoins de toutes les communautés.

Iman Atta, directrice de Tell Mama, qui soutient les victimes de l’islamophobie et de la haine anti-musulmane, a déclaré : « Le rapport accablant de la baronne Dame Louise Casey est troublant et met malheureusement en lumière les expériences de certains au sein des communautés minoritaires.

« Le cas (dans le rapport) montre que les préjugés anti-musulmans sont toujours un problème dans le Met et bien que la grande majorité des officiers agissent et travaillent de manière professionnelle et conformément à des normes élevées, il y a encore des » pommes pourries « dans le baril ». .

« Nous sommes prêts à aider le Met à trouver des moyens de lutter contre et d’éradiquer les préjugés anti-musulmans. »

Le rapport a également mis en évidence plusieurs exemples d’officiers sikhs ciblés, l’un ayant la barbe coupée et un autre trouvant son turban dans une boîte à chaussures parce que les agresseurs « pensaient que c’était drôle ».

Le commissaire de la police métropolitaine, Sir Mark Rowley, et la baronne Casey doivent comparaître mercredi devant le comité de la police et du crime de l’Assemblée de Londres.