Les taux de création d’emplois à la fin octobre étaient inférieurs pour 15 États et supérieurs pour trois par rapport au mois précédent, selon le plus récent État des offres d’emploi et résumé du roulement de la main-d’œuvrepublié par le Bureau of Labor Statistics le 15 décembre.
Le taux de création d’emplois à l’échelle nationale est demeuré relativement stable par rapport au taux de septembre, la nombre total d’offres d’emploi légèrement inférieur. Le taux d’ouvertures d’emplois est corrigé des variations saisonnières et correspond au nombre d’ouvertures d’emplois non agricoles en proportion du nombre total d’emplois non agricoles, ce dernier étant calculé comme la somme des ouvertures d’emplois avec la somme des personnes employées.
Le rapport du BLS fournit des données préliminaires pour octobre et montre que Alaska, Illinois et Wyoming ont enregistré les baisses les plus importantes de leurs taux de création d’emplois, tandis que Alabama, Louisiane et New York étaient les états avec des taux croissants.
Par nombre strict d’offres d’emploi, Texas avait plus de 130 000 offres d’emploi de moins en octobre qu’en septembre, avec l’Illinois (-81 000) et Floride (-60 000) complétant les trois premiers États avec les plus fortes baisses. Pendant ce temps, la Louisiane et Oregon chacun a gagné plus de 10 000 offres d’emploi.
Le taux national d’embauches – le nombre d’embauches en pourcentage de l’emploi total – n’a pas beaucoup changé d’un mois à l’autre, bien que les taux aient diminué dans huit États et augmenté dans cinq. L’Alaska a connu la plus forte baisse, tandis que Arkansas, Kansas et la Louisiane ont connu les plus fortes augmentations. La Floride (-54 000) est en tête de liste des États avec moins d’embauches que le mois précédent, tandis que Californie (+85 000), Ohio (+28 000) et le Kansas (+9 000) ont embauché plus de postes.
Le taux national de cessations d’emploi, qui tient compte à la fois des raisons volontaires et involontaires pour lesquelles une personne quitte son emploi, est demeuré inchangé d’un mois à l’autre. Le taux d’aucun État n’a changé de plus de 2 points de pourcentage.
Le taux de démissions – le nombre de personnes qui ont démissionné en pourcentage de l’emploi total – était également relativement stable à l’échelle nationale. Floride, Virginie et l’Alabama avaient plus de 10 000 personnes de plus au mois d’octobre qu’en septembre, tandis que l’Illinois et Kentucky plus de 10 000 personnes de moins ont cessé de fumer au cours du mois.
Le taux de mises à pied et de licenciements – le nombre de départs involontaires initiés par les employeurs en pourcentage de l’emploi total – est resté largement inchangé à l’échelle nationale. Les départs involontaires peuvent être causés par le licenciement d’employés saisonniers, la réduction des effectifs et les licenciements motivés, entre autres. TennesseeAlaska, Idaho et Nevada ont enregistré les plus fortes augmentations de leurs taux de licenciements et de licenciements, tandis que l’Ohio, la Floride et New York ont enregistré des baisses. Plus de 10 000 personnes de plus ont été contraintes de quitter involontairement leur emploi dans le Tennessee et la Géorgie par rapport au mois précédent, tandis que 20 000 personnes de moins ont été contraintes de partir dans l’Ohio que le mois précédent.
