L’argent gaspillé dans le NHS est un « problème culturel, réglé par le haut », a déclaré le Parti travailliste, en annonçant des réformes qui permettraient au service de santé de « réaliser son potentiel ».
Le parti a averti que ne pas tirer le meilleur parti de l’argent public pourrait « mettre le système de santé en faillite », tout en lançant une « guerre contre le gaspillage ».
Les travaillistes se sont engagés à introduire des réformes axées sur la prévention des problèmes de santé, à renforcer l’accès aux soins de santé et à moderniser la technologie du NHS, ce qui, selon eux, nécessiterait un « véritable partenariat » entre les entreprises et le gouvernement.
Chaque patient voit qu’il y a du gaspillage dans le système
Karin Smith
La ministre fantôme de la Santé, Karin Smyth, a prononcé un discours lors de la conférence de l’Institute for Government à Londres, remplaçant le secrétaire fantôme à la Santé, Wes Streeting, qui n’a pas pu y assister pour cause de maladie.
Elle a déclaré : « Chaque patient voit qu’il y a du gaspillage dans le système. Qu’il s’agisse de rendez-vous manqués parce que la lettre est arrivée trop tard par la poste, de tests déjà effectués chez le médecin généraliste qui doivent être répétés à l’hôpital, ou de perdre une journée de travail pour se rendre à un rendez-vous ambulatoire dans un hôpital qui aurait pu être fait davantage. localement, plus facilement.
« Tout le monde connaît les inconvénients et les inefficacités, en particulier ceux qui travaillent au sein du NHS. Ils le constatent tous les jours, depuis les ordinateurs bloqués à la fin d’un long travail jusqu’aux exercices inutiles de cochage de cases qui font perdre du temps au personnel.
Les travaillistes affirment que des milliards de livres sterling sont gaspillés au sein du NHS, dont 3,5 milliards de livres sterling versés aux sociétés de recrutement qui, selon eux, ont été causés par l’incapacité des conservateurs à « former suffisamment de personnel au cours des 14 dernières années ».
1,7 milliard de livres sterling supplémentaires sont gaspillés en retards de libération, a déclaré le parti travailliste, dont 626 millions de livres sterling versés à des consultants en gestion par le ministère de la Santé et des Affaires sociales.
Il a également déclaré que le milliard de livres sterling que le NHS prétend avoir économisé grâce à l’achat en gros d’équipements est également gaspillé, certains hôpitaux payant deux fois plus que d’autres pour des scanners et des outils chirurgicaux, par exemple.
Mme Smyth a déclaré qu’il s’agissait « d’un problème culturel, réglé par le haut », ajoutant : « Vous pourriez remplir 26 hôpitaux de patients dans des lits d’hôpitaux aujourd’hui, incapables de sortir parce qu’il n’y a pas de soins disponibles pour eux dans la communauté. »
Nous devons faire mieux avec l’argent que le public donne au NHS. Si nous ne le faisons pas, les pressions à venir causées par le vieillissement de notre population et l’augmentation des maladies chroniques pourraient submerger, voire mettre en faillite le système de santé.
Karin Smith
Elle a ajouté que la facture de 2 milliards de livres sterling pour les grèves du NHS est « presque certainement supérieure à ce qu’il aurait coûté pour régler une grève des jeunes médecins au début ».
« Nous devons faire mieux avec l’argent que le public donne au NHS. Si nous ne le faisons pas, les pressions à venir causées par le vieillissement de notre population et l’augmentation des maladies chroniques pourraient submerger, voire mettre en faillite les services de santé. »
S’il remporte les prochaines élections générales, le parti travailliste s’est engagé à supprimer les formalités administratives pour les médecins généralistes et à s’attaquer à « la bureaucratie inutile et aux objectifs qui, selon les médecins généralistes, prennent leur temps et leur enlèvent une partie des choses qui comptent vraiment ».
Mme Smyth a également déclaré que le parti « mettrait fin à la dépendance coûteuse du ministère de la Santé aux consultants en gestion » et mobiliserait « des infirmières, des médecins et du personnel consultant sur le terrain ».
« La réduction des déchets ne devrait pas être externalisée », a-t-elle ajouté. « Chaque partie du NHS doit s’efforcer collectivement de tirer le meilleur parti de ce que nous y mettons. C’est essentiel, non seulement pour maintenir les coûts à un niveau bas, mais aussi pour améliorer les soins prodigués aux patients. »
Le parti a également annoncé son intention de proposer des tests et des rendez-vous de suivi chez les opticiens de grande rue dans le but de réduire les listes d’attente du NHS.
« L’argent gaspillé aujourd’hui peut être utilisé pour remettre le NHS sur pied demain, et le parti travailliste a un plan sérieux pour y parvenir », a déclaré Mme Smyth aux délégués.
Mme Smyth a déclaré que les réformes « nécessiteront un véritable partenariat, une collaboration entre les entreprises et le gouvernement, pour remettre la Grande-Bretagne sur les rails ».
« Les développeurs de nouvelles technologies et de nouveaux traitements frappent à la porte du NHS.
« Ils ont le potentiel de transformer les soins de santé pour des millions de patients. Ceux qui en ont les moyens se tournent vers le privé et en voient déjà les bénéfices. »
Elle a déclaré que le parti « tiendrait la porte ouverte » aux entreprises technologiques « afin que chaque patient puisse bénéficier des fruits de la révolution technologique, pas seulement les riches ».
« Partout dans le monde, le NHS est envié pour son potentiel d’adoption rapide de nouveaux médicaments, de technologies et d’utilisation des données. Il est temps que le NHS réalise ce potentiel.
