La deuxième saison de « Severance » parvient à être encore plus étrange que la première

Pour comprendre la deuxième saison de, il convient de rappeler un point important de la première : lorsque les personnages subissent une procédure qui « coupe » leurs souvenirs, afin qu'ils ne puissent se souvenir de ce qui se passe au travail que lorsqu'ils sont au bureau, cela crée essentiellement deux consciences – deux personnes différentes – vivant dans le même corps.

Cela signifie que, pour l'un d'entre eux, leur seule réalité est un bureau bien éclairé et peu aménagé, avec des cabines où ils effectuent des tâches insignifiantes dans une pièce sans fenêtre pendant huit heures par jour – séparés des autres employés qui travaillent dans la mystérieuse Lumon Industries. un étage spécial pour les « séparés ».

Plus les personnes licenciées passent du temps dans leur travail, plus la personne à l'intérieur du bureau, connue sous le nom de « innie », devient différente de leur « outie » ou de la personne à l'extérieur. Et tout cela se passe à Lumon, un lieu avec une culture interne de type culte qui vénère son fondateur, Kier Eagan, comme une figure quasi divine.

Si tout cela ressemble à une complexité hallucinante, vous avez compris pourquoi est apparue une boîte de puzzle si excentriquement surréaliste et captivante d'une série lors de ses débuts sur Apple TV+ il y a trois ans.

Maintenant, au cours de l'espace de temps au cours duquel certaines séries ont fait leurs débuts et ont disparu, est de retour avec un deuxième volet plus glorieusement étrange et habilement assemblé que la saison originale.

Tirer le meilleur parti de l’anticipation des fans

Cette fois, les producteurs de la série – y compris le producteur exécutif/réalisateur Ben Stiller – savaient que les fans attendraient leur travail. Et ils ont tiré le meilleur parti de cette anticipation en créant un deuxième volet qui prolonge les mystères évoqués dans la première saison.

(Conseil de pro : je recommande fortement de regarder au moins le dernier épisode de la saison précédente avant de plonger dans les nouveaux épisodes. Voici un excellent récapitulatif détaillé. Aussi, Stiller et la star Adam Scott avoir un podcast cela peut vous aider à rattraper votre retard.)

Et voici un récapitulatif fourni par Apple TV+ :

La saison dernière, trois des « innies » ont trouvé un moyen de conserver brièvement leurs souvenirs en dehors du bureau, en se faufilant dans le monde extérieur. Le personnage d'Adam Scott, Mark Scout, s'est rendu compte qu'une femme qu'il connaissait en tant que cadre au sein du bureau était également l'épouse de son «outie» et qu'elle croyait morte.

Une autre « innie », Helly Riggs, interprétée par Britt Lower, a réalisé que son « outie » était la fille du PDG de la société et une descendante de Kier Eagan. Tout comme elle a expliqué aux participants lors d'un événement d'entreprise à quel point les « innies » se sentaient désespérés à l'intérieur de Lumon, leurs consciences ont été ramenées à leur moi extérieur et l'épisode a pris fin.

Cette saison reprend quelque temps après ce moment. Mark apprend que lui et ses trois collègues rebelles sont mondialement connus – son superviseur lui tend un article de journal qui ressemble à un relevé de la CIA, avec toutes les autres phrases noircies, comme une sorte de preuve – et Lumon a institué des réformes pour rendre la vie des « innies » meilleure.

Mais des questions demeurent. La femme de Mark est-elle toujours en vie et quelque part à l'intérieur de Lumon ? Pourquoi Helly, dont la personnalité extérieure aide à diriger l’entreprise, est-elle si rebelle au sein du bureau ?

Qu’est-ce que Lumon essaie réellement d’accomplir avec le programme d’indemnités de départ ? Pourquoi la nouvelle directrice adjointe qui aide à diriger le département de Mark est-elle une préadolescente ? Et pourquoi l'entreprise dispose-t-elle d'une pièce aux murs blancs et au sol en gazon, remplie de chèvres au pâturage, supervisée par un personnage joué par l'ancienne Gwendoline Christie ?

Comme je l'ai dit : glorieusement bizarre.

S'appuyer sur l'absurdité et le style visuel

raconte son histoire avec un style audacieux et absurde, alimenté par des visuels austères développés par Stiller. Un instant, Mark fonce à travers une succession infinie de couloirs blancs et sans relief, essayant de retrouver le reste de son équipe, avec une musique de jazz qui fait monter la tension. L'instant d'après, il est coincé dans un exercice de consolidation d'équipe avec son nouveau superviseur, où un autre membre du personnel demande « Pourquoi es-tu un enfant ? »

Sa réponse – « À cause de ma naissance » – incarne l’humour sec et l’engagement incessant envers la prémisse bizarre qui anime toute la série.

Je ne suis pas sûr qu'ils aient vraiment expliqué comment les « innies » connaissent l'anglais et ont un vocabulaire contemporain, mais ils ne se souviennent pas à quoi ressemble le ciel ou s'ils ont des familles à l'extérieur.

Mais si vous parvenez à suspendre l'incrédulité de manière appropriée, les touches étranges de la narration maintiennent les personnages – et les téléspectateurs – déséquilibrés, approfondissant les mystères au cœur de la série.

La série fait également la satire de façon grandiose de tout ce que nous détestons dans la culture d’entreprise : des dirigeants sans cœur aux méthodes impitoyables ; les tâches ingrates et souvent préjudiciables exigées des cadres intermédiaires ; et des emplois inutiles en entreprise dans lesquels tout le monde pense exceller, même s'ils n'ont aucune idée de ce qu'ils font réellement.

En fin de compte, la deuxième saison de affine intelligemment son histoire de personnes travaillant dans un bureau d'entreprise, qui ressemble souvent à une prison, imprégnée de secrets préjudiciables et d'agendas cachés, où se faire virer est analogue à une exécution et où la liberté ressemble à un vague fantasme.

Je ne peux pas imaginer pourquoi cette série trouve un écho auprès de tant de fans à l'heure actuelle.