L’écosystème économique de New York a un avenir radieux plein d’opportunités innovantes, mais les vrais défis concernant le recrutement des meilleurs talents et la garantie que les opportunités sont équitables nécessiteront des solutions complexes, a déclaré un panel d’experts de l’éducation, du capital-risque, du gouvernement, de l’immobilier et du développement des affaires à le récent forum « The State of Equity in America » organisé par US News & World Report.
Lors de l’événement, des leaders d’opinion et des experts du monde des affaires, du gouvernement, de la santé, du monde à but non lucratif et d’autres secteurs se sont réunis pour mettre en évidence des solutions visant à remédier aux inégalités économiques et sanitaires à travers le pays, avec un accent particulier sur New York.
« Nous ne pouvons pas travailler en silos », a déclaré Félix V. Matos Rodríguez, chancelier de la City University of New York, lors de la table ronde. Pour les organisations d’enseignement supérieur comme CUNY, « je parle de » préparer, connecter, répéter « », a-t-il ajouté, travaillant avec des entreprises de tous les secteurs, en particulier celles qui se développent dans la ville et dans tout l’État.
Matos Rodríguez a été rejoint dans un panel par Beth Ferreira, partenaire de la société de capital-risque FirstMark ; Hope Knight, présidente, PDG et commissaire d’Empire State Development, l’agence de développement économique de l’État ; et Richard Mack, PDG et co-fondateur de Mack Real Estate Group. Le président exécutif et chef de la direction de US News, Eric Gertler, a animé la discussion.
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