Les écoles sont fermées au moins trois jours pour plus de 430 000 élèves à Los Angeles alors que les chauffeurs de bus, les employés de la cafétéria, les gardiens et autres employés se mettent en grève mardi dans le deuxième plus grand district scolaire du pays.
La section locale 99 du Service Employees International Union, qui représente 30 000 travailleurs des services, dont beaucoup défilaient sous la pluie mardi matin au lever du soleil, affirme que la grève ne porte pas du tout sur les salaires et les avantages sociaux.
Au lieu de cela, ses membres insultent les superviseurs, qui, selon eux, ont tenté d’empêcher les membres de participer aux réunions syndicales sur les négociations contractuelles en cours et les ont menacés et ont exercé des représailles contre eux pour cela. Ils contestent également le surintendant Roberto Cavhalo, qui a pris la barre l’année dernière et n’a pas fait grand-chose, à leur avis, pour montrer leur appréciation pour les efforts déployés par les travailleurs des services pour soutenir les élèves lorsque les écoles ont été fermées pour l’apprentissage en personne pendant la pandémie – les choses comme la livraison de repas et d’appareils connectés à Internet.
Le syndicat des enseignants du district, United Teachers Los Angeles, qui est séparément en pourparlers contractuels avec le district, se joint à la section locale 99 dans sa grève de solidarité. En 2019, le syndicat des enseignants y a fait grève pendant six jours.
« Pendant le vote de grève et le processus de négociation des contrats, le district a soumis les travailleurs à la surveillance, à l’intimidation et au harcèlement », ont déclaré des responsables syndicaux dans un communiqué qui a également accusé les dirigeants du district d’avoir enfreint les termes de son processus de médiation confidentiel en partageant les détails d’une offre avec le médias avant de partager l’offre avec le syndicat. « Ce n’est qu’un autre exemple du manque de respect continu du district scolaire envers les travailleurs scolaires. »
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Pendant ce temps, Carvalho, qui n’a jamais fait face à une grève au cours de ses 14 ans en tant que surintendant des écoles de Miami-Dade, a convenu que les travailleurs des services devraient pouvoir gagner leur vie, semblait prêt à donner son feu vert à une augmentation de salaire significative et a imploré les dirigeants syndicaux. revenir à la table des négociations.
« Malgré notre invitation à une conversation transparente et honnête qui aboutirait peut-être à une solution significative qui éviterait une grève, nous devons annoncer officiellement que toutes les écoles LAUSD seront fermées aux étudiants demain », a déclaré Carvalho dans un communiqué lundi. « Nous serons disponibles pour avoir une conversation ce soir, tôt le matin et tout au long de la journée de demain. »
« Nous n’avons pas besoin de débattre ou d’atténuer le fait que pendant la pandémie, les enfants ont perdu beaucoup de terrain », a-t-il déclaré. « Les compétences en lecture et en mathématiques ont été particulièrement touchées, en particulier les enfants qui apprennent l’anglais, les élèves pauvres et les élèves handicapés. Ils ne peuvent pas se permettre de ne pas aller à l’école et c’est pourquoi j’en appelle directement à la direction syndicale pour qu’elle s’engage et négocie de bonne foi et trouve une solution qui réponde aux besoins de tous, y compris nos élèves.
La section locale 99 et les dirigeants de district se sont retrouvés dans une impasse plus tôt ce mois-ci lors des négociations contractuelles, les dirigeants syndicaux demandant une augmentation de 30 % plus une augmentation de « l’équité salariale » de 2 $/heure, entre autres. Au lieu de cela, le district a offert une prime unique de 5% pour l’année scolaire 2020-21 et une augmentation de 19% échelonnée sur les trois prochaines années scolaires. Les responsables syndicaux ont décrit l’offre comme « un pas en avant, mais pas suffisant ».
La grève elle-même est inhabituelle en ce sens qu’elle ne centre pas les griefs typiques associés aux arrêts de travail – bas salaires, prestations de soins de santé, congés de maladie payés et généralement plus de soutien – bien que ceux-ci soient au cœur de la négociation du contrat lui-même. Mais cela se produit dans un district scolaire confronté à un amalgame de défis post-pandémiques qui ont une emprise sur le système d’éducation publique du pays : baisse des inscriptions, revers scolaires, problèmes de santé mentale et de toxicomanie, cyberattaques et une confusion générale sur la façon de redresser un navire en train de couler qui fait l’objet d’un examen public intense et d’une litanie d’attaques de la part des législateurs républicains aux niveaux fédéral, étatique et local.
Les inscriptions dans les écoles de Los Angeles ont explosé, chutant de 110 000 élèves, soit 6 %, au cours de la seule année scolaire en cours – une tendance à laquelle de nombreux districts scolaires urbains sont confrontés et qui a des conséquences financières importantes pour les districts de la ville, qui ont été les plus durement touchés. par la pandémie et sont déjà préoccupés par le précipice budgétaire vers lequel ils se précipitent alors que l’aide fédérale s’épuise.
« Nous ne devrions pas priver nos élèves de la possibilité d’apprendre », a déclaré Carvalho dans un ultime effort pour amener les dirigeants syndicaux à négocier avec le district. « Nous pouvons trouver une solution qui rend digne notre main-d’œuvre et évite une fermeture inutile des écoles tout en protégeant la viabilité à long terme du système scolaire. »