Les employeurs privés ont créé 103 000 emplois en novembre, signe supplémentaire que le marché du travail revient à un rythme plus normal, a annoncé mercredi le cabinet de paie ADP.
Ce nombre se compare aux 106 000 révisés ajoutés en octobre et aux prévisions d’une augmentation de 130 000.
Les gains sont intervenus principalement dans le secteur des services, où 117 000 emplois ont été créés, dont environ la moitié dans les secteurs du commerce, des transports et des services publics. Les loisirs et l’hôtellerie, un moteur clé de la croissance de l’emploi pendant une grande partie de l’année écoulée, ont supprimé 7 000 emplois. Les entreprises de taille moyenne, celles comptant entre 50 et 249 salariés, ont créé 71 000 nouveaux emplois.
Les salaires moyens, quant à eux, ont augmenté à un taux annuel de 5,6 %, le rythme le plus bas depuis septembre 2021, bien que bien supérieur au niveau d’inflation actuel.
« Les restaurants et les hôtels ont été les plus grands créateurs d’emplois pendant la reprise post-pandémique », a déclaré Nela Richardson, économiste en chef chez ADP. « Mais cette impulsion est derrière nous, et le retour à la tendance dans les loisirs et l’hôtellerie suggère que l’économie dans son ensemble connaîtra une croissance plus modérée des embauches et des salaires en 2024. »
Caricatures politiques sur l’économie
Le rapport d’ADP fait suite à la publication mardi du nombre d’offres d’emploi pour octobre par le ministère du Travail, qui a montré un ralentissement marqué, à 8,7 millions contre 9,35 millions révisés à la baisse en septembre. Les niveaux d’embauche et de licenciement sont toutefois restés stables, ce qui suggère que la baisse est due au fait que les employeurs ont réduit leurs estimations d’embauche potentielle.
Il n’en demeure pas moins que le marché du travail retrouve un équilibre plus normal entre l’offre et la demande.
« Dans l’ensemble, nous avons vu les offres d’emploi les plus faibles depuis un certain temps, mais il y a toujours plus d’emplois que de demandeurs d’emploi », déclare Haley Damm, vice-présidente et responsable des opérations, Central, Adecco US. « La situation s’est légèrement adoucie et s’est refroidie au cours des derniers mois. »
L’équilibre du marché du travail est un facteur essentiel recherché par la Réserve fédérale alors qu’elle cherche à éliminer l’inflation de l’économie. Cet effort porte ses fruits, mais le taux d’inflation reste supérieur à l’objectif annuel de 2 % fixé par la Fed. La banque centrale se réunira la semaine prochaine pour examiner le niveau des taux d’intérêt, mais la plupart des analystes estiment qu’elle maintiendra les taux inchangés pour l’instant, car elle en a fini avec leur augmentation pour le cycle en cours.
«Le marché du travail se détend et s’assouplit progressivement», déclare Julia Pollak, économiste en chef chez ZipRecruiter. Quant à la Fed, elle ajoute : « Je pense encore qu’elle restera stable pendant quelques mois, mais je pense que nous pourrions assister à des réductions de taux dès mars. »
Cela laisse encore ouvert le débat parmi les économistes sur la question de savoir si l’économie connaîtra une récession l’année prochaine.
«C’est une période un peu mitigée», déclare Sevin Yeltekin, doyen de la Simon Business School de l’Université de Rochester.
En effet, les données économiques continuent de montrer à la fois des faiblesses et des forces selon le secteur de l’économie et selon qu’elles soient rétrospectives ou prospectives. « Je suis peut-être un peu optimiste », ajoute Yeltekin.
Sur le front de l’inflation, le coût de l’énergie – un élément clé de la situation globale des prix – continue de reculer par rapport aux niveaux du début de cette année. Les prix de l’essence ont encore baissé de quatre cents cette semaine pour atteindre une moyenne nationale de 3,21 dollars, soit la 11e semaine consécutive de baisse. Le pétrole, quant à lui, se négocie à 72 dollars le baril pour le brut de l’ouest du Texas.
Le rendement du Trésor à 10 ans est tombé à 4,2% contre près de 5% à la mi-octobre.
