Jane domine les conversations. Après chaque commentaire d'un autre, Jane raconte une histoire qui la concerne. Nous devons connaître tout son emploi du temps et une longue liste de livres lorsque nous planifions la prochaine réunion. Nous essayons poliment de rediriger la conversation lorsqu'elle la détourne, mais la lutte acharnée avec les mots est fastidieuse. Je pense que c'est la raison pour laquelle tant de membres originaux ont abandonné. Certains membres envisagent d'arrêter et/ou de créer un nouveau club de lecture sans Jane.
Alternativement, existe-t-il un moyen (avec succès) de dire à quelqu'un de manière amicale qu'il doit laisser les autres parler ? Ce ne serait pas gentil de créer un nouveau club de lecture sans elle, mais est-ce ce que nous devons faire ? Avez-vous d’autres suggestions pour rendre ce club de lecture tenable ?
Ça me fait mal aux oreilles : Suggestion très pratique : nous l’avons appelé « La Voie du Cercle ». Une personne différente est désignée chef à chaque fois ; quelqu'un d'autre est le minuteur. Au début, faites le tour du cercle et chaque personne dispose de deux minutes pour « faire le point » sur sa vie. Ou quoi qu’ils choisissent, ou ils peuvent choisir de réussir. Ensuite, un autre tour de table dure quatre à cinq minutes par personne, au cours duquel l'orateur choisit quelque chose qui l'a vraiment marqué dans le livre et explique pourquoi.
Enfin, une fois que tout le monde a eu son tour (et une personne peut toujours passer), c'est la « saison ouverte », où tout le monde peut intervenir. Pendant cette dernière fois, il serait plus facile de rediriger Jane – en notant quelque chose qu'elle a dit et en commentant. Le leader est différent à chaque fois, mais chacun joue son tour à chaque rôle. Les gens s’habitueront à ce que quelqu’un d’autre prenne les devants, redirige, etc. J’espère que cela fonctionnera.
Ça me fait mal aux oreilles : Il semble que la première étape consiste à déterminer si vous appréciez ce club de lecture avec Jane. Si vous le faites, vous pouvez essayer de trouver un moyen de faire en sorte que cela fonctionne, par exemple en parlant à Jane de ce que vous ressentez (et non de ce que ressentent les autres).
Si vous n'appréciez pas ce temps avec Jane, alors il est parfaitement acceptable d'arrêter d'y assister et de créer un autre club de lecture avec d'autres. Je fais partie d'un club de lecture depuis 20 ans et il arrive peut-être qu'une personne parle davantage, mais c'est généralement parce qu'elle traverse une épreuve. Cependant, ce n’est pas constant ni épuisant, comme cela semble être le cas avec Jane.
Ça me fait mal aux oreilles : Le club de lecture dont je suis membre – lancé en 1991 – avait un problème similaire, même si ce sont des conversations plus compliquées et des encadrés qui ont frustré tout le monde. Quelques-uns d'entre nous sont allés sur un site Web proposant des conseils pour gérer des clubs de lecture et ont adopté une structure plus formelle pour nos conversations pendant un certain temps.
C'était gênant pour ceux d'entre nous qui ont trouvé cette « solution » de soulever nos problèmes, mais nous avons trouvé un moyen de dire diplomatiquement que nous avions besoin d'un peu de contrôle et une majorité de membres étaient prêts à suivre les conseils d'un parti neutre. Nous nous sommes quelque peu éloignés de cette structure formelle, mais nous la signalons lorsque les choses déraillent.
Ça me fait mal aux oreilles : Utilisez un bâton de parole qui circule dans la pièce. Puisque c’est Jane qui a lancé le groupe, vous aurez probablement besoin de quelqu’un pour vous suggérer cette nouvelle façon de conduire les réunions. J'en parlerais d'abord aux autres afin que tout le monde, ou la plupart, accepte les nouvelles règles.
Ça me fait mal aux oreilles : J'ai été cette personne, et je le suis probablement encore parfois. Je pensais établir un lien en disant : « J'ai vécu la même situation ! Dans mon esprit, si la raison pour laquelle l’autre personne a partagé son histoire est de se connecter, alors partager mon histoire nous a encore plus connectés. Maintenant, j'apprends à être meilleur, mais seulement parce que quelqu'un a eu la gentillesse de me le dire de manière extrêmement claire.
Je ne peux pas parler pour elle, mais quand j'étais Jane, j'appréciais que quelqu'un dise : « Vous savez comment vous réagissez aux histoires des gens avec une histoire similaire à la vôtre ? Je sais que vous avez de bonnes intentions, mais cela donne l'impression de détourner la conversation. La prochaine fois, au lieu de partager votre propre histoire, pourriez-vous essayer quelque chose comme : « Cela a dû être douloureux » ou « Quelle situation difficile », puis laisser à l'autre personne le soin de répondre ?
Chaque semaine, nous demandons aux lecteurs de répondre à une question soumise au chat en direct ou par e-mail de Carolyn Hax. Lire l'article de la semaine dernière ici. Les nouvelles questions sont généralement publiées le jeudi, avec une date limite de soumission le lundi. Les réponses sont anonymes, sauf si vous choisissez de vous identifier et sont modifiées pour des raisons de longueur et de clarté.
