L’éditeur est sorti de la réunion après que des dizaines d’employés ont levé la main et l’ont parsemé de questions. Les plans de suppression d’emplois seront finalisés « au cours des prochaines semaines », a déclaré la porte-parole du Post, Kathy Baird, dans un communiqué.
Le développement intervient au cours d’une saison difficile pour les travailleurs des médias, car les entreprises de l’industrie ont licencié des travailleurs et institué des gels d’embauche. Citant les «vents économiques contraires» comme facteur le mois dernier, la rédactrice en chef du Post, Sally Buzbee, a annoncé que le journal mettrait fin à son hebdomadaire autonome magazine, ainsi que les emplois de ses 10 collaborateurs. La société a également éliminé le poste de critique de danse Sarah Kaufman, lauréate du Pulitzer. Aucun de ces employés ne s’est vu offrir de nouveaux rôles au sein du journal.
Lors de la réunion des employés de mercredi, Ryan a cité un environnement économique difficile, en particulier pour les entreprises dépendantes de la publicité, et il a reconnu « pour les personnes dont les postes seront supprimés, ce sera une période difficile ».
Mais il a déclaré que «quelles que soient les conditions économiques, nous prendrons toujours des décisions sur la meilleure façon de servir nos lecteurs» et que de telles coupes étaient une décision stratégique nécessaire pour mettre The Post sur des bases commerciales solides à l’avenir.
« Le Washington Post évolue et se transforme pour placer notre entreprise dans la meilleure position pour une croissance future », a déclaré Baird dans un communiqué. « Nous prévoyons d’orienter nos ressources et d’investir dans la couverture, les produits et les personnes au service d’offrir une valeur élevée à nos abonnés et à de nouveaux publics. »
Ryan a gardé ses commentaires sur les coupes pour la fin de sa présentation, qui s’était principalement concentrée sur la promotion des initiatives et des produits de l’entreprise. C’est vite devenu litigieux. Des centaines d’employés avait rempli la salle, et beaucoup ont essayé de poser des questions alors que Ryan sortait.
« Nous avons des questions », a déclaré Katie Mettler, journaliste et coprésidente du syndicat des employés. Un autre journaliste a demandé si les personnes dont les emplois avaient été supprimés seraient « traitées comme les membres du personnel du magazine ».
Ryan a déclaré qu’ils avaient « de multiples opportunités » de poser des questions à la direction et que « nous aurons plus d’informations à mesure que nous avancerons », avant de partir.
